Nichts liegt uns ferner als auf dieser Seite Werbung für Mc Dick & Doof zu machen, doch folgender Werbespot kann nicht unkommentiert bleiben. Darin wirbt der unersättliche Global Player mit dem Hang zur weltweiten Verschlechterung der Essgewohnheiten um neue Mitarbeiter. Das ist wahrscheinlich billiger als anständige Löhne zu zahlen. Der Höhepunkt jedoch ist folgender Beitrag einer älteren Dame:

"Mit 65 WIEDER arbeiten und das bei MC Donald's? Aber es macht mir sooo vieel Spaß..."

Die Botschaft der Kampagne, die ähnlich bereits 2006 in Großbritannien lief: Das ach so freundliche Familienunternehmen hat ein riesiges Herz für die ganze Familie und bietet derart gute Arbeitsbedingungen, dass auch erfahrene Arbeitnehmer zufrieden sind.

Die Wahrheit: Die zunehmende Altersarmut in Deutschland zwingt schon heute viele ältere Menschen dazu, sich neben der Rente etwas hinzuverdienen zu müssen. Schwarz-Gelb-Rot-Grün machen's möglich - die Industrie freut sich öffentlich. Diese Werbung ist noch geschmackloser als der angebotene Fraß. Wer hätte gedacht, dass das überhaupt möglich ist...

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Mit diesem Artikel möchten wir euch eigentlich nur auf zwei Meldungen aufmerksam machen, deren Originallektüre wir unbedingt empfehlen. Eigentlich haben wir für lesenswerte Artikel ja unsere Rubrik »Schwarz auf Weiß«, aber diese beiden Meldungen zeichnen auf Grund der krassen Gegensätzlichkeit ihrer Inhalte und dem dennoch unmittelbar aufeinander folgenden Erscheinen ein so deutliches Bild von dem grundlegenden Widerspruch und Anachronismus unserer Zeit, dass wir sie hier kurz vorstellen wollen.

Die Personalabteilung der Investmentbank Morgan Stanley gilt als gnadenlos, härter als die Tür des Berghain. Nur durch die exklusive Auslese, die die Besten unter den Besten herausfiltert, ist es möglich die Qualität und den Ruf des Weltunternehmens zu verteidigen. Eine tadellose Vita und ein ausgefeiltes Bewerbungsschreiben sind unverzichtbar, um die Chance auf eine Stelle zu erhalten. Bleib passiv dokumentiert an dieser Stelle eine erfolgreiche Bewerbung.

»Achtung achtung, eine Durchsage. Werte Fahr..., ähm..., hey Günni, sollen wir eigentlich trotzdem ›Fahrgäste‹ sagen?«

Tja, unter normalen Umständen würden wir natürlich davon absehen, uns heute ebenfalls vielsilbig über das Totalversagen der S-Bahn Berlin GmbH zu äußern. Zumal wir bereits einen Artikel zu den Hintergründen der ersten Ereignisse veröffentlicht haben, aber auch weil die jüngsten Vorfälle heute ohnehin in den Zeitungen thematisiert werden und die Ereignisse für sich sprechen.

Eine Videosammlung.

Letzte Woche haben wir euch in der Rubrik »Der Woche« ein Fundstück präsentiert, das in aller Deutlichkeit zeigt, welch menschen- und würdeverachtende Formen die bürokratische Praxis fortwährend annimmt. (Ihr findet das entsprechende Video links unter Fundstücke > Der Woche.) Totalitäre Praktiken sind ja eigentlich ein Vorwurf, der immer nur anderen Systemen gemacht wird. Dabei gehört es längst zum bundesdeutschen Alltag, psychischen Druck auf Menschen bis hin zum körperlichen Versagen auszuüben (z.B. auf Arbeitslose, auf Bankangestellte oder auf Kritiker und Kontrolleure), unliebsame Mitmenschen zu überwachen und geheime Akten über sie anzulegen (siehe die jüngsten Überwachungsskandale bei Lidl hier und hier, bei Penny, Plus, Netto und Norma, bei Schlecker, bei der Deutschen Bahn, ...) die eigenen Gesetze und die eigene Verfassung zu missachten, um eigene Machenschaften zu vertuschen (siehe hier und hier) und natürlich, Menschen auszubeuten, und zwar nicht nur in Bezug auf jenen zynischen Betteleuro pro Stunde, sondern ohne jegliches Entgeld - und ohne jede Wahl. Null-Euro-Jobber also. Zwangsarbeit im 21. Jahrhundert.

Der europaweit größte Verursacher von Treibhausgasen (CO2) RWE (Quelle: KlimAktiv) versucht, im Rahmen einer millionenschweren Imagekampagne "voRWEg gehen" (kleine und große) Kinder zu erreichen und über seine ach so klimafreundliche Unternehmenspolitik "aufzuklären". Dazu hat er sich einen süßen Trickfilm im Stile des Blockbusters "Shrek" produzieren lassen. Die interessanten Fakten liefert aber erst dieser Remix des Films.

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Zur weiteren Information: Urgewald hat hier und in einem Flyer einige Fakten zur RWE-Konzernpolitik zusammengetragen. Wer die Politik der großen Stromkonzerne nicht länger unterstützen möchte, sei auf diese Kampagne verwiesen.

15 000 Hektar See sollen in Ostdeutschland in den kommenden Jahren privatisiert werden. Ein ganz normaler Vorgang, völlig unproblematisch und ohne Relevanz für die Nutzer heißt es hierzu aus der zuständigen Verwaltung. Glaubt nur niemand. Als vor Jahren der Brandenburger Wandlitzsee an einen Düsseldorfer Rechtsanwalt verkauft wurde, hagelte es plötzlich Rechnungen für die Anwohner, deren Stege in den See ragten und auch die Gemeinde musste 50 000 Euro aufbringen, um ihr Strandbad weiter betreiben zu können (Quelle). Nun hat eine Petition, die die weitere Privatisierung verhindern und den Bundestag zu einem Moratorium beim Verkauf von Seen bewegen will, erstmalig eine öffentliche Diskussion über diese Praxis der Veräußerung von Gemeineigentum ausgelöst – und prompt wurde der Verkauf bis Ende 2009 ausgesetzt.